Coaching - Horse Coaching - Formation - Teambuilding - Séminaires - Conférences

Mon positionnement

Je me défini comme un spécialiste du savoir être et militant du rapport de construction en remplacement du rapport habituel de rivalité.

Invitation au changement et à l’expérimentation : Comment se permettre, dans le cas de difficultés, de faire différemment, autrement de ce que je fais toujours de la même façon et qui ne me satisfait pas ?

Je m'intéresse tout particulièrement aux cadres qui vont prendre de nouvelles responsabilités, notamment lorsqu'ils sont appelés à devenir manager.
Mon accompagnement permet d'optimiser leurs actions en gagnant du temps et de l'efficacité tout en baissant
 leur niveau de stress.

Un minimum d'effort pour un maximum d'efficacité.
A la recherche ou à la redécouverte de leurs talents.

 

Je vous invite à descendre la page pour visister et découvrir  la spécificité de mes interventions

En coaching, en horse coaching, en formation, ainsi qu'au cours de mes intervenitons en conférence, séminaire, petit déjeuner ....

Coaching

La caractéristique de la pratique de mon coaching

 

J’invite mes clients à revisiter la façon dont ils fonctionnent et appréhendent la réalité en les invitant à réactualiser les choix qu’ils ont faits et ceux à effectuer.

Je travaille sur la dimension du savoir être qui passe par l’écoute active pour arriver au pouvoir faire et atteindre le savoir faire. Je pars du principe que pour bien écouter, bien communiquer et réaliser ce que le coaché désire il faut l’inviter à bien s’écouter, bien communiquer avec lui-même afin de réussir à transposer cela dans son environnement, dans le but d’atteindre ses objectifs.

Je propose une ou deux séances d’hypnose pour faire revivre au client et pour l’ancrer, un moment de « pleine confiance, de foi dans la vie » au cours duquel il se sentait sûr de lui et prêt à tout tenter, sans appréhension particulière, pour réaliser un projet, un objectif. Cette démarche permet aux coachés de prendre appui sur cette expérience passée pour faciliter l’expression de leurs objectifs et de tendre vers leur réalisation.

Cela permet aussi de gérer leur stress et de s’écouter pleinement pour appréhender de façon plus sereine la réalité.

Je propose au client une contractualisation des tâches à effectuer sur un support qui lui permet de suivre son cheminement tout au long de son processus. Je fais appel à sa créativité par des effets de surprise pour le faire sortir de ses propres schémas habituels et à expérimenter ainsi du nouveau.

Je les invite à faire différemment ce qu’il fait toujours de la même façon, oser cette démarche pour obtenir des résultats différents.

Je stimule mon client à « aller vers, au lieu d’aller contre ».

Horse Coaching

Merveilleux outil d’intégration de nos modes de relation à l’autre. Communication non verbale qui nous met face à nos difficultés et nous offre de riches pistes de progrès afin d’atteindre les objectifs que nous nous fixons.

Expérience que je pourrai définir comme indispensable à tout manager afin d’appréhender son leadership.

Expérience que je recommande à des patrons, des codirs, des cadres supérieurs …

Action se déroulant sur au moins une journée pour un groupe de 6 personnes. Avec recommandation d’autres journées ponctuelles dans l’année selon les besoins et problématiques qui émergeront.

Formation

La caractéristique de la pratique de mes animations de formation

 

Conception et animation de modules de formation concernant le champ du développement personnel, du management et de l’efficacité personnelle.

Modules concernant la gestion du stress et du temps, la définition et l’atteinte d’objectifs, l’écoute active, l’affirmation de soi,

la prise de parole en public, la gestion des conflits, le style de management, le team building.

J'ai crée plus de 180 heures de fondamentaux qui me permettent de répondre à une large demande dans la sphère de l'efficacité personnelle. Mes formations sont faites sur mesure, selon la demande spécifique de chaque client et de l’institution commanditaire. Mon approche est influencée par ma spécificité de Coach et tend à une approche 'maïeutique'.

Je m'adresse à un public adulte, soit en entreprise, soit issu du monde de l'entreprise et des administrations publiques.

Conférences et séminaires

Conférence interactive – Passer d’une complicité de rivalité à une relation de construction (Une heure à une heure trente)


- Présentation du thème de la rivalité (historique-politique-confiance en soi-être reconnu et rassuré en groupes afin de construire.

- Accepter l'autre, soi comme il est. La vie se contente d’être et c'est moi qui lui en donne le sens qui me convient.

- Aller vers ce qui st bon pour nous au lieu d'aller contre (pression de perfection).

- Oser faire différemment ce que je fais tout le temps de la même façon (en cas de difficulté).

- Développer sa curiosité au lieu de rejeter la différence.

- Possibilité de poursuivre en proposant un atelier et explication du processus.

 

Petit déjeuner de sensibilisation - Efficacité personnelle :

 (Intervention sur une based’une heure à une heure trente)


« Comment perdre du temps pour en gagner »

Face à une tâche où l’on sèche on à l’impression de perdre du temps (alors que les choses s’organisent au niveau de veille)

Au lieu d’augmenter le niveau de stress face à cette situation je propose une méthode pour un lâcher prise afin que la même organisation se fasse sereinement et « ré-énergétise » la personne.

Expérimentation que toute personne pourra reproduire à sa guise afin de baisser son niveau de stress quand elle en aura besoin.